Il gruppo Ferrero vara una nuova governance «pensata per consolidare la propria competitività nel settore dei prodotti dolciari confezionati», introducendo, a partire dal primo settembre 2026, due nuovi ruoli di leadership con riporto diretto a Giovanni Ferrero, presidente di Ferrero International S.A. (la holding del gruppo), che, nel suo ruolo, continuerà a guidare la crescita della società «concentrandosi sulla visione strategica, di lungo periodo, e sull'innovazione, mantenendo la continuità con la cultura e i valori che contraddistinguono l’azienda».
Per quanto riguarda i due nuovi ruoli di leadership, Alessandro Nervegna, attualmente Chief Strategy & Innovation Officer, assumerà il ruolo di ceo di Ferrero Core, con la responsabilità delle categorie core del gruppo, tra cui Confectionery, Biscotti e Prodotti da Forno, e il segmento Better-For-You. Nel corso di una carriera quasi trentennale in Ferrero, Nervegna ha ricoperto ruoli di leadership in diverse aree geografiche e ha avuto un ruolo chiave nella definizione della strategia di prodotto e nei processi di innovazione.
«La sua esperienza internazionale e la profonda conoscenza del business lo rendono la figura ideale per guidare Ferrero Core nella sua prossima fase di sviluppo», specifica una nota della società.
«Sono lieto di annunciare la nomina di Nervegna a ceo di Ferrero Core. La sua visione strategica, il forte orientamento al business e il rigore manageriale garantiranno al gruppo Ferrero di proseguire nel proprio percorso di crescita, rafforzando ulteriormente la nostra posizione di leader nel settore dei dolci confezionati», ha detto Giovanni Ferrero.
Lapo Civiletti, attuale Ceo, continuerà a ricoprire la carica di vicepresidente di Ferrero International S.A., e assumerà il nuovo ruolo di presidente di Ferrero Ice Cream e WK Kellogg Co. Entrato in Ferrero nel 2004, ha ricoperto incarichi di leadership con responsabilità crescenti. Nel 2017, è diventato il primo manager esterno alla famiglia a essere nominato Ceo del gruppo Ferrero.
Civiletti «ha avuto un ruolo decisivo nel percorso di crescita del Gruppo Ferrero. Sotto la sua guida, e grazie alla sua capacità di trasformare la visione in risultati concreti, l’obiettivo di raddoppiare le dimensioni del business in meno di dieci anni è diventato realtà. Ha costruito un team manageriale solido, capace di garantire risultati costanti e pronto a cogliere le opportunità future. Sono felice di continuare la nostra preziosa collaborazione», ha commentato Ferrero. (riproduzione riservata)