Credem assumerà 400 dipendenti nel 2025, oltre il 30% in più rispetto alla media degli ultimi cinque anni. Nei primi quattro mesi del 2025 ne sono arrivati già 156 (+40%), nuovi ingressi che si inseriscono in un percorso di crescita costante: dal 2020 la banca emiliana ha creato oltre 1.400 posti di lavoro (+11,7%).
«Il valore più grande del gruppo risiede nelle nostre persone», dichiara Angelo Campani, direttore generale di Credem. «Il nostro impegno è investire nel loro talento, nel benessere e nella crescita professionale. Siamo convinti che la strada da percorrere sia una sana integrazione tra il valore umano e le nuove tecnologie per poter affrontare le sfide del futuro e garantire un servizio sempre eccellente».
I nuovi dipendenti saranno destinati a più aree strategiche, dalla rete commerciale al virtual contact center, dal settore IT a Credem Euromobiliare Private Banking fino al risk management. La job rotation tra diverse funzioni è stata pensata dalla banca per ampliare il bagaglio di competenze, rafforzando la conoscenza del business. Per agevolare i dipendenti è previsto lo smart working.
«Il nostro percorso di crescita prosegue senza sosta anche nel 2025», afferma Marco Casini, responsabile della gestione e selezione del personale. «Crediamo che le persone siano il vero motore trainante della nostra azienda e per questo motivo continuiamo a investire nelle loro potenzialità, offrendo opportunità concrete di crescita professionale e personale». (riproduzione riservata)