I dipendenti sono scontenti? Accenture ne promuove 50 mila per risollevare il loro morale

Accenture ha annunciato una serie di promozioni a livello globale destinate a risollevare il morale dei propri dipendenti, dopo mesi di difficoltà e tagli. La società di consulenza, che ha affrontato un periodo di intensa contrazione, ha deciso di premiare oltre 50 mila dei suoi lavoratori con aumenti salariali e avanzamenti di ruolo. 

Le nuove promozioni saranno distribuite dal mese di giugno su scala internazionale, con 15 mila dipendenti in India, 11 mila in Europa, Medio Oriente e Africa, 10 mila nelle Americhe e il restante numero in altre regioni. In totale, circa il 6% dell’intero organico mondiale di Accenture, che conta più di 801 mila addetti, vedrà un miglioramento delle proprie condizioni professionali.

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L’intervento della società arriva in un momento delicato e ha come obiettivo quello di infondere fiducia all’interno del gruppo, anche a fronte delle difficili condizioni economiche globali.

Nel 2020 e nel 2021, infatti, le principali aziende di consulenza come Accenture, McKinsey ed EY avevano aumentato significativamente il proprio organico per rispondere alla crescente domanda di servizi di digitalizzazione, spinta anche dall’emergenza pandemica. Tuttavia, il panorama è cambiato radicalmente.

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Inoltre, Accenture ha sospeso temporaneamente gli obiettivi legati alla diversità e inclusione, in seguito alle dichiarazioni del presidente Usa Donald Trump, che ha invitato le aziende che lavorano con il governo federale a eliminare pratiche considerate discriminatorie, come le quote di rappresentanza. (riproduzione riservata)