BusinessLevi’s accelera nel secondo trimestre con ricavi a 1,56 miliardi e alza guidance e dividendo
Performance oltre le aspettative per il gruppo denimwear americano, sostenuto dalla crescita del direct-to-consumer e di quasi tutte le aree geografiche. Il management migliora le stime per l’esercizio e aumenta del 14% anche la cedola trimestrale
Prosegue il momento positivo di Levi Strauss & co. Il gruppo denimwear americano archivia il secondo trimestre dell’esercizio 2026 con risultati superiori alle aspettative del mercato, confermando la solidità della strategia focalizzata sul canale direct to consumer e il posizionamento premium del marchio. Il fatturato è cresciuto del 6%, sostenuto dall’espansione dell’8% delle vendite dirette e da un incremento del 6% di quelle comparabili, a 1,56 miliardi di dollari (pari a 1,36 miliardi di euro al cambio di oggi), in crescita rispetto alle attese del mercato, mentre l’utile per azione rettificato si è attestato a 0,28 dollari (0,24 euro), oltre il consensus degli analisti.
A livello geografico, le Americhe hanno registrato una crescita organica del 7%, l’Asia ha messo a segno un progresso del 12%, mentre l’Europa ha evidenziato una flessione dell’1%. Continua anche il miglioramento della redditività. Il margine operativo è salito al 7,8%, rispetto al 7,5% dello stesso periodo dell’anno precedente, mentre il margine ebit adjusted è cresciuto al 9% dall’8,3% registrato un anno fa.
«Il marchio Levi’s si sta connettendo con i consumatori di tutto il mondo in modi più potenti che mai e i risultati del secondo trimestre dimostrano che le nostre strategie stanno funzionando», ha dichiarato la presidente e ceo Michelle Gass. Allo steso modo, il chief financial officer Harmit Singh ha sottolineato come la crescita abbia interessato tutti i mercati, i canali distributivi e le categorie di prodotto, consentendo alla società di migliorare le prospettive per l’intero esercizio. Parallelamente, Levi’s ha annunciato un incremento del dividendo trimestrale del 14%, a conferma della fiducia del management nella capacità del gruppo di continuare a generare cassa e sostenere la remunerazione degli azionisti. (riproduzione riservata)
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