Unicredit-Banco Bpm, parla Orcel: regole poco chiare e governi bloccano m&a. Ecco i limiti del risiko bancario
Il ceo di Piazza Gae Aulenti Andrea Orcel torna sul tema delle aggregazioni parlando al convegno Young Factor in corso a Milano
Le regole del m&a bancario non sono più chiare come in passato e questo pone una pesante ipoteca sul risiko in corso, a partire dall’ops di Unicredit su Banco Bpm. Ne è convinto il ceo di Piazza Gae Aulenti Andrea Orcel che giovedì 19 è tornato sul tema delle aggregazioni parlando al convegno Young Factor in corso a Milano.
Le parole di Orcel su m&a
«Se guardiamo gli anni in cui io ho fatto m&a c'erano delle regole chiare e sulla creazione di valore gli azionisti ti dicevano sì o no», ha detto Orcel. «Oggi non è più così. Perché si è inserita la regolamentazione, che in parte ci doveva essere, poi si è inserita l'Antitrust, adesso secondo me dopo il momento del Covid i governi soprattutto europei hanno preso una posizione molto più interventista».
Non solo. Orcel ha insistito: «Fai lobbying prima per essere sicuro che i governi siano dalla tua parte o fai le cose in modo corretto e poi speri di arrivare in fondo? Noi siamo dell'opinione di fare la seconda cosa perché crediamo che la nostra società debba reggersi su dei principi e valori per i nostri azionisti, clienti e comunità. La parte problematica è se il governo non è d'accordo con te», ha rimarcato il banchiere, notando che «in questo momento l'Europa non è pronta a fare neanche operazioni nazionali: non è questione di operazioni transfrontaliere, in questo momento i governi hanno un punto di vista che molte volte diverge da quelli che fanno m&a». «Questo elemento politico è diventato molto più importante e a causa di questo processo noi siamo stati a bagno per nove mesi, in Spagna Bbva per un anno», ha concluso Orcel.
Una carriera nel m&a
Il ceo di Unicredit ha parlato anche della sua lunga esperienza nel m&a. «Io mi sono laureato proprio con una tesi su fusioni e acquisizioni. Volevo fare quello, ce l'avevo molto chiaro e ci ho messo tutto me stesso. Il talento ci vuole, ma la prima cosa è avere un'idea chiara di quello che si vuole fare», ha aggiunto Orcel.
«Per fare alcune cose servono sacrifici e molte ore di lavoro. Quando ho iniziato avevo davanti gente con più talento di me, ma se io lavoro 19 ore e loro 9 ore nel tempo li supero. Ci ho messo tutto me stesso. Io volevo fare l'investment banker, me lo sognavo la notte», ha ricordato il banchiere.
I giovani in Unicredit
Orcel ha parlato anche dell’investimento che piazza Gae Aulenti sta facendo sui giovani talenti: «In Unicredit abbiamo carriere accelerate per i giovani. Nel 2021 quando sono arrivato noi avevamo il 7% delle nostre persone sotto i 35 anni. In soli quattro anni il 7% è raddoppiato al 14%, perchè abbiamo assunto 5.600 giovani. Diamo loro in funzione del talento e dell'impegno dei percorsi di carriera accelerati. Scambiamo idee su tutto con i giovani». (riproduzione riservata)
