La diretta da Wall Street | Le borse Usa chiudono in positivo: S&P500 +0,8%, Nasdaq +1%, Dow Jones +0,8%

Wall Street chiude la seduta in positivo con l’S&P500 e il Dow Jones che guadagnano lo 0,8%, mentre il Nasdaq consegue un +1%.

Tutti gli occhi del mercato sono puntati sul rapporto sull'occupazione di agosto che verrà pubblicato domani alle 14:30. Il tasso di disoccupazione, che si mantiene su livelli bassi, rappresenta una delle principali variabili economiche per la Federal Reserve, che per mandato costituzionale deve perseguire l'obiettivo di piena occupazione, oltre al controllo dell'inflazione. Dopo le recenti dichiarazioni del presidente Jerome Powell durante il simposio di Jackson Hole, la questione del mercato del lavoro ha assunto una rilevanza particolare. Il cambiamento di retorica della Fed, associato ai segnali di debolezza provenienti dal mercato del lavoro – confermati dai dati di questa settimana sulle offerte di lavoro negli Stati Uniti, dalle richieste continue di sussidi di disoccupazione e, infine, dal rapporto mensile sulle buste paga della società ADP – ha reso i dati sull'occupazione particolarmente critici per gli operatori economici. Questi dati, infatti, potrebbero influenzare le decisioni future della Fed riguardo il sentiero da seguire per i tassi di interesse.

Secondo le stime degli economisti intervistati dal Wall Street Journal, gli Stati Uniti avrebbero aggiunto circa 75.000 posti di lavoro ad agosto, un dato pressoché invariato rispetto ai 73.000 di luglio. La disoccupazione, invece, è prevista salire leggermente al 4,3%, rispetto al 4,2% del mese precedente. Il rapporto non agricolo sulle buste paga, pubblicato dal Bureau of Labor Statistics, sarà diffuso alle 8:30 ora est degli Stati Uniti.

Questo sarà il primo rapporto pubblicato dopo che il presidente Usa Donald Trump ha licenziato il leader del Bls, a seguito dei sorprendenti e negativi dati sul mercato del lavoro. Le preoccupazioni della Federal Reserve riguardo la debolezza del mercato del lavoro si sono fatte sempre più forti, tanto che il mercato, stando ai dati forniti dal Cme FedWatch Tool, prezza al 97% un taglio di 25 punti base alla riunione di settembre.

Alle 20:30 prosegue la giornata al rialzo, aumentando lievemente i guadagni giornalieri

L’S&P500, il Nasdaq e il Dow Jones guadagnano, rispettivamente, uno 0,6%, uno 0,7% e uno 0,7%.

Continua la telenovela Trump-Cook. Gli ultimi sviluppi si sono avuti nel tardo pomeriggio con la notizia, diffusa da Barron’s, per cui gli avvocati del presidente Usa Donald Donald Trump si stanno opponendo alla richiesta della governatrice della Federal Reserve di bloccare temporaneamente la sua rimozione dall’incarico presso la banca centrale.

Il team legale di Trump ha infatti esortato un giudice federale a respingere la richiesta di Cook per un'ingiunzione temporanea di restrizione d'emergenza, definendo i motivi legali alla base della sfida procedurale «fuorvianti e inutili». Nella sua ultima opposizione, sembra che il pool di avvocati del tycoon stia sostenendo che il presidente non dovesse aspettare che Cook fosse dichiarata colpevole prima di procedere con la rimozione. 

«Il punto centrale è che la legge prevede che il Presidente possa rimuovere un governatore per giusta causa... Il Presidente ha esercitato tale autorità dopo le rivelazioni pubbliche sulle irregolarità ipotecarie della Dott.ssa Cook; e non vi è alcuna base nella legge, nella Costituzione o nei principi di equità per un tribunale distrettuale che possa mettere in discussione tale determinazione, tantomeno ordinare la sua reintegrazione. Al minimo, la Dott.ssa Cook non ha fornito una prova sufficiente per ottenere il rimedio cautelare preliminare straordinario che sta chiedendo», afferma il memorandum.

Quest’ultimo è arrivato in risposta alla richiesta del giudice federale Jia Cobb nei confronti di entrambe le parti in causa, avanzata durante durante un'udienza venerdì 4 settembre, di presentare argomentazioni scritte rispettivamente a sostegno e contro l'ingiunzione temporanea. Sebbene entrambe le parti abbiano come obbiettivo una risoluzione rapida della controversia, il team legale di Trump ha specificamente chiesto che il giudice Cobb emetta una decisione entro il 9 settembre, in modo che, se necessario, ci sarebbe la possibilità di chiedere un ricorso prima dell'incontro del Federal Open Market Committee del 16-17 settembre.

Cook, la prima donna nera a servire nel consiglio della Fed, ha sostenuto che, pur avendo il presidente l'autorità statutaria per licenziare un governatore della Fed, può farlo solo «per giusta causa». Ciò di solito richiede prove che ci siano stati casi di «inefficienza, negligenza dei doveri o malfatte» commesse durante il periodo di servizio di un funzionario. I disaccordi sulle politiche non sono considerati una causa per la rimozione. Nel licenziare Cook, la causa sostiene che Trump si sia basato su accuse di cattiva condotta non provate che precedono la sua conferma e che non soddisfano lo standard «per giusta causa». Inoltre, la causa sottolinea che Trump non ha citato alcun presunto comportamento illecito commesso durante il corso dei doveri ufficiali di Cook come governatrice della Fed.

Come riportato dal Wall Street Journal, il tema della rimozione della Cook, tra le altre cose, è venuto fuori più volte nel corso della riunione del Comitato Bancario del Senato tenutasi nel pomeriggio per considerare la possibile conferma di Stephen Miran, il candidato scelto dal presidente Trump per occupare un posto vacante nel consiglio della Fed.

«Ha mai mentito su una domanda per un mutuo con l'obiettivo di ottenere un tasso di interesse più basso?» ha chiesto al candidato Miran il senatore repubblicano dell'Ohio, Bernie Moreno. Quando Miran ha risposto di no, Moreno ha replicato: «Beh, sei già avanti allora».

Diversi democratici hanno difeso Cook, affermando che il presidente stesse cercando di distogliere l'attenzione da un'economia che ha mostrato segni di cedimento durante il mandato di Trump.

«Le famiglie meritano una Fed che lavori per loro, non per il presidente, e Lisa Cook è semplicemente diventata un capro espiatorio per i fallimenti delle politiche economiche di Trump», ha dichiarato il senatore democratico della Georgia Raphael Warnock. La senatrice Lisa Blunt Rochester, una democratica del Delaware, ha detto che Trump aveva preso di mira Cook perché i suoi tentativi di licenziare Powell non erano riusciti.

«Prima il presidente Powell, ora la governatrice Cook. Chi sarà il prossimo?» ha affermato, aggiungendo: «Non mi sfugge che lei sia l'unica e prima donna nera a servire nel consiglio della Federal Reserve».

Alle 17:50 Wall Street si mantiene positiva

L’S&P500, il Nasdaq e il Dow Jones guadagnano, rispettivamente, uno 0,4%, uno 0,3% e uno 0,5%.

Il successore di Lisa Cook neo-nominato alla Federal Reserve Stephen Miran, un consigliere economico senior della Casa Bianca, ha dichiarato nel corso di un’audizione al Senato che non ha intenzione di dimettersi dall'amministrazione Trump se confermato nel consiglio di amministrazione della Federal Reserve.

Secondo quanto riportato dal Washington Post, sarebbe il primo membro moderno del consiglio della Federal Reserve a servire anche alla Casa Bianca, un caso insolito per un responsabile politico che in precedenza aveva criticato la porta girevole tra la banca centrale e il ramo esecutivo.si tratterebbe di una fattispecie insolita che probabilmente solleverà preoccupazioni sull'indipendenza della banca centrale.

Tuttavia, sempre durante la testimonianza al Senato, Miran ha affermato: «A mio avviso, il compito più importante della banca centrale è prevenire depressioni e iperinflazioni. L'indipendenza della politica monetaria è un elemento cruciale per il suo successo. Considerando il ruolo predominante della banca centrale nell'economia, non è una sorpresa che esterni abbiano espresso opinioni sulle sue decisioni per decenni. Tuttavia, se confermato, intendo svolgere diligentemente il mio ruolo secondo i mandati assegnati dal Congresso. Le mie opinioni e decisioni saranno basate sulla mia analisi dell'economia macro e su ciò che è meglio per la sua gestione a lungo termine. Il Federal Open Market Committee è un gruppo indipendente con un compito monumentale e io intendo preservare quella indipendenza e servire il popolo americano al meglio delle mie capacità».

Secondo quanto riporta il United States Comitee on Banking, Housing, and Urban Affairs, la senatrice democratica Elizabeth Warren - membro di spicco del Comitato per la Banca, l'Abitazione e gli Affari Urbani del Senato - si è espressa negativamente relativamente alla nomina del consigliere di Trump e ha evidenziato come questo intaccherà l’autonomia della banca centrale e aumenterà il costo della vita per le famiglie Usa.

Alle 17 l’andamento dei listini Usa migliora

L’S&P500, il Nasdaq e il Dow Jones registrano tutti un guadagno del 0,3%. Il miglioramento delle quotazioni è legato alla lettura positiva del dato dell’indice Pmi (Purchasing Manager’s index, ossia indice dei direttori d’acquisto), salito a 52 ad agosto 2025, rispetto a 50,1 di luglio, battendo le previsioni di 51.

Il dato ha indicato la maggiore espansione nel settore dei servizi negli ultimi sei mesi, trainata da tassi di crescita più rapidi per l'attività aziendale (55 rispetto a 52,6), nuovi ordini (56 rispetto a 50,3) e scorte (53,2 rispetto a 51,8). Tuttavia, a compensare questi indicatori positivi, vi sono una continua contrazione dell'occupazione (46,5 rispetto a 46,4), un minimo di 16 anni per l'arretrato degli ordini (40,4 rispetto a 44,3) e prezzi elevati (69,2 rispetto a 69,9).

«Anche i commenti sono stati dominati dalle crescenti dichiarazioni sugli impatti delle tariffe, con l'attività aziendale e le importazioni che cercano di anticipare ulteriori aumenti dei prezzi, mentre ci si prepara per il picco stagionale delle festività», ha affermato Steve Miller, presidente del Comitato Ism Services Business Survey.

Alle 15:30 i principali indici Usa aprono poco mossi

L’S&P500 guadagna lo 0,2%, il Nasdaq lo 0,3% e il Dow Jones scambia in negativo (-0,15%). Alle 14:30 sono stati rilasciati i dati sulle buste paghe aggiunte nel mese di agosto forniti dalla società di elaborazione Adp. L’esito della rilevazione manda segnali preoccupanti sul mercato del lavoro Usa. Infatti, il settore privato degli Stati Uniti ha registrato un aumento dei posti di lavoro inferiore alle aspettative ad agosto. Nello specifico, le buste paga private sono aumentate di soli 54.000 posti ad agosto. Questo dato è inferiore rispetto ai 75.000 posti attesi e rispetto ai 106.000 del mese precedente. 

«L’anno è iniziato con una forte crescita dell’occupazione, ma quella spinta è stata annullata dall’incertezza», ha dichiarato Nela Richardson, economista capo di Adp. Richardson ha indicato l’aumento delle preoccupazioni da parte dei consumatori, la carenza di manodopera e le interruzioni legate all’intelligenza artificiale come potenziali fattori che potrebbero spiegare questo calo nella crescita.

I posti di lavoro legati al commercio, ai trasporti e ai servizi pubblici hanno visto una particolare debolezza ad agosto, con il gruppo che ha perso 17.000 posti netti. I settori dell'istruzione e dei servizi sanitari sono seguiti, registrando una diminuzione di 12.000 posti di lavoro. Tuttavia, queste perdite sono state in parte compensate da un boom nell'industria del tempo libero e dell'ospitalità, che ha aggiunto 50.000 posti di lavoro nel mese.

La crescita salariale ha mantenuto lo stesso ritmo ad agosto. Coloro che sono rimasti nei loro ruoli hanno visto lo stipendio aumentare del 4,4% su base annua, mentre chi ha cambiato lavoro ha registrato un aumento del 7,1% nello stesso periodo. Il rapporto Adp odierno contribuisce a un quadro già preoccupante del mercato del lavoro.

Le richieste di sussidio di disoccupazione sono aumentate a 237.000, con un incremento di 8.000 rispetto alla settimana precedente e superiori alle stime. Anche il Job Openings and Labor Turnover Survey (Jolts) ha registrato a luglio il calo più consistente delle offerte di lavoro dal 2020, secondo i dati governativi rilasciati ieri.

Ora l'attenzione si concentrerà sui dati ufficiali dei posti di lavoro, atteso per domani alle 14:30. Gli economisti si aspettano che il rapporto ufficiale del governo mostri l’aggiunta di 75.000 posti di lavoro non agricoli ad agosto, sostanzialmente in linea con il mese precedente, secondo le stime raccolte da Dow Jones. Gli economisti prevedono che il tasso di disoccupazione sia salito al 4,3%, rispetto al 4,2% di luglio.

Visti i segnali di debolezza, gli operatori sono praticamente certi del taglio di 25 punti base da parte della Fed domani. Ora c’è una probabilità del 97,4% di una sforbiciata a settembre.

Ecco cinque titoli da monitorare nel corso della seduta.

1. Amazon

I satelliti lanciati dal colosso dell’ecommerce per consentire la connessione a internet sfidando Starlink ottengono il primo cliente del settore aereo: JetBlue Airways. Le azioni di Amazon sono in aumento del 2,9%.

2. Salesforce

Le previsioni sui ricavi trimestrali della compagnia di software per la gestione delle relazioni con i clienti sono state più deboli delle attese. Le continuano la discesa, perdendo un 6,6%.

3. Figma

La compagnia di software recentemente quotata ha registrato un aumento a due cifre dei ricavi trimestrali, ma i profitti non hanno soddisfatto le aspettative. Il titolo crolla del 17,3%.

4. American Eagle Outfitters

Il brand di abbigliamento ha dichiarato che si aspetta un aumento delle vendite grazie alle campagne pubblicitarie con Sydney Sweeney e Travis Kelce. Le azioni sono in aumento del 29,8% a Wall Street.

5. Hewlett Packard Enterprise

La società specializzata in server e software cloud ha registrato un aumento del 54% dei ricavi trimestrali grazie all'acquisizione di Juniper Networks. Le azioni guadagnano un 5,5%, dopo un’ora e mezza di contrattazione. (riproduzione riservata)