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Gabriele Fava
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Inps: nel 2025 registrati 342 mila posti di lavoro in più

di Giusy Iorlano
15 aprile 2026, 02:00

Il presidente dell’Istituto di previdenza Gabriele Fava: solidità del mercato del lavoro prima condizione per una previdenza più forte

L’occupazione nel settore privato chiude il 2025 con un segnale positivo. Secondo i dati dell’Inps, il saldo annualizzato si attesta a +342 mila posizioni di lavoro, confermando una dinamica definita solida e consistente. Il dato, basato sulla differenza tra assunzioni e cessazioni negli ultimi dodici mesi, evidenzia una crescita trainata soprattutto dai contratti stabili.

I rapporti a tempo indeterminato rappresentano infatti il 91,5% della variazione complessiva, con un saldo positivo di 313 mila unità. Le altre tipologie contrattuali contribuiscono con +29mila posizioni, grazie a intermittenti, stagionali, somministrati e tempo determinato.

Assunzioni e trasformazioni

Nel 2025 le assunzioni nel settore privato sono state 8 milioni e 31mila, mentre le cessazioni 7 milioni e 690 mila, in calo dell’1,1% rispetto all’anno precedente. In aumento anche le trasformazioni da tempo determinato a indeterminato (775 mila, +1,4%) e le conferme degli apprendistati (115 mila, +4,4%).

«I dati dell’osservatorio restituiscono un quadro incoraggiante. La tenuta del sistema previdenziale dipende in modo diretto dalla qualità e dalla continuità dell’occupazione. Il saldo positivo di 342mila posizioni di lavoro e il peso prevalente dei rapporti a tempo indeterminato ci dicono che la solidità del mercato del lavoro resta la prima condizione per costruire una previdenza più forte», ha commentato il presidente dell’Inps, Gabriele Fava, sottolineando che la direzione intrapresa «è giusta e va rafforzata. Di fronte alla trasformazione prodotta dall’intelligenza artificiale, diventa ancora più necessario investire nelle politiche attive, nella formazione e nell’aggiornamento continuo delle competenze. L’innovazione sarà davvero utile solo se saprà tradursi in più opportunità, maggiore inclusione e lavoro di qualità. Una strategia che ha nella piattaforma Siisl di incrocio di domanda e offerta di lavoro e servizi al cittadino uno strumento innovativo associato a misure come Adi, Sfl e nuova Naspi», conclude Fava.(riproduzione riservata)



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