BusinessBurberry approva l’aumento di remunerazione del ceo. Potrà toccare 14,4 milioni
Con il 37% dei voti contrari, l’assemblea vota a favore di premi azionari legati alla performance che potrebbero far salire del 300% il salario variabile dell’ad Joshua Schulman
Alla fine ha vinto il ceo Joshua Schulman. L’assemblea degli azionisti ha approvato il bonus che potrebbe portare la sua retribuzione a 12,24 milioni di sterline (pari a circa 14,44 milioni di euro al cambio di oggi). Il bonus è legato al raggiungimento degli obbiettivi di performance e di prezzo del titolo.
In un settore del lusso globale in difficoltà, Burberry ha remunerato maggiormente gli azionisti, in termini di rendimenti totali, rispetto a rivali più grandi come Lvmh, Hermès, Kering e Richemont. Gli investitori hanno inoltre confermato William Jackson come nuovo presidente di Burberry, succedendo a Gerry Murphy, che ricopre l’incarico dal 2018.
La modifica al piano di remunerazione ha tuttavia incontrato un forte dissenso da buona fetta degli azionisti della società. Il 37% dei voti espressi durante l’assemblea generale annuale della società sono stato contrari, mentre il 63% si è espresso favorevole. In base a questa politica, Schulman, in carica da due anni, potrebbe ottenere premi azionari fino al 300% del suo stipendio base.
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Durante l’assemblea, Institutional shareholder services e Glass lewis, i due consulenti di voto per delega principali, hanno entrambi espresso di votare contro la modifica della politica di remunerazione. Infine, la società ha dichiarato che fornirà un aggiornamento entro sei mesi, come richiesto dalle norme di governance del Regno unito per qualsiasi risoluzione che ottenga un sostegno inferiore all’80%. (riproduzione riservata)
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