Solving rilancia sul diritto amministrativo con l’ingresso di Marta Spaini. La nuova equity partner arriva da Ammlex e rafforzerà ancora la practice public law dello studio nato a settembre del 2025 dopo la fuoriuscita dei suoi fondatori da GA-Grimaldi Alliance (ora GA-Alliance). Spaini sarà basata nella sede di Milano ed è specializzata in urbanistica ed edilizia. Competenze a cui si sommano quelle in energia, ambiente e contenzioso, negli anni messe al servizio di clienti italiani e internazionali.
«Marta completa la nostra offerta nel real estate, dove siamo già ben radicati anche grazie al lavoro dei nostri soci Paolo Rulli, Tiziana Del Prete, Massimo Agostini e mio, con i nostri rispettivi team», spiega il managing partner Francesco Conti. «Parliamo di una professionista che domina gli aspetti urbanistici del processo m&a, quelli che rischiano di complicare le operazioni. E poi Marta è una delle figure più rinomate nel diritto amministrativo. Il nostro studio era già forte nei rapporti con le istituzioni, ora lo sarà anche nei servizi ai privati che vogliono dialogare con le autorità».
Con Spaini sono arrivati Daniela Ziglioli e Giulio Politeo. Anche loro vengono da Ammlex ed entrano in Solving con i ruoli di senior associate (la prima) e associate (il secondo) per rafforzare la practice public law. I loro ingressi seguono quello di Del Prete (ex Eversheds Sutherland), equity partner nominata responsabile della sede di Roma a maggio e specializzata nel corporate m&a. Solving è presente anche a Napoli e Padova ed è cresciuto rapidamente perché in meno di un anno conta già 85 professionisti.
«Anche grandi studi internazionali hanno iniziato ad affidarsi a noi, segno che il mercato ci apprezza», afferma Conti. «L’obiettivo è fare sempre meglio e, per riuscirci, vogliamo consolidarci ancora con nuovi professionisti di valore. Non abbiamo bisogno di espanderci in altri settori, se non in piccole nicchie come potrebbe essere l’immigration. In futuro continueremo a ragionare come una boutique, anche se le nostre dimensioni sono maggiori, perché così sarà più facile integrare i nuovi arrivati mantenendo lo spirito originario con cui è nato Solving. Per noi l’aspetto umano resta centrale: preferiamo crescere un po’ meno ma in un ambiente sano». (riproduzione riservata)