Jet Hr lancia una soluzione dedicata ai ristoranti: così semplifica la gestione del personale e riduce la burocrazia
La startup fondata da Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino ha già 200 clienti nel mondo ristorazione, tra cui il ristorante stellato Procaccini Milano
Jet Hr, la startup fondata da Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino per abbattere la burocrazia legata al lavoro e alla gestione dei dipendenti, si lancia nella specializzazione della sua piattaforma di gestione del personale anti-burocrazia. Il primo settore per cui viene sviluppata una piattaforma ad hoc è quello della ristorazione, con la soluzione che è stata presentata alla stampa il 25 febbraio.
Il mondo della ristorazione, ha spiegato Ogliengo, è pieno di complessità nella gestione operativa del personale che richiede una specializzazione ad hoc della piattaforma. Stagionalità, lavoratori a chiamata, costo e organizzazioni turni, contratti diversificati: sono solo alcune delle difficoltà che i ristoranti si trovano a gestire. La soluzione di Jet Hr punta a consentire di gestire l'intero ciclo di vita del personale - dalle assunzioni ai turni, dai cedolini agli adempimenti obbligatori - con un’unica piattaforma, a cui si aggiunge la possibilità di scegliere un consulente del lavoro specializzato nella ristorazione.
Già 200 clienti a bordo
Il mondo della ristorazione aveva già iniziato ad adottare Jet Hr prima della specializzazione. Secondo quanto comunicato dalla scale-up, sono già oltre 200 i clienti attivi nel settore della ristorazione, tra cui il ristorante neo stellato Procaccini Milano, dove è stato presentato il nuovo modulo. «Portiamo in questo settore l'approccio che ha già trasformato la gestione Hr in migliaia di aziende italiane: semplificare ciò che ruota attorno al personale. La nostra soluzione non solo riduce la burocrazia e accelera le assunzioni, ma permette ai ristoratori di concentrarsi sulla crescita», ha commentato Ogliengo, ceo di Jet Hr.
«Per noi era fondamentale trovare uno strumento che non fosse solo efficiente dal punto di vista amministrativo, ma che ci aiutasse a prenderci cura meglio del nostro team. Con Jet Hr abbiamo reso più trasparente la gestione dei turni, presenze e contratti», ha aggiunto Alessandro Gentile, direttore generale di Procaccini Management. (riproduzione riservata)
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