Crisi industriali, Mimit: nel 2025 raggiunte 27 intese per tutelare lavoratori e asset strategici
Oltre 14.260 posti di lavoro tutelati o stabilizzati. Tavoli di crisi attivi in calo da 55 a 41
Meno crisi aperte, più soluzioni definitive. Basta lasciar parlare i numeri raccolti dal ministero delle Imprese e del Made in Italy: i tavoli di crisi si sono ridotti a 41 (dai 55 nel 2022) e di conseguenza i lavoratori coinvolti si sono ridimensionati a poco più di 34 mila euro dagli 80 mila di tre anni fa.
È stata inoltre raggiunta un’intesa su situazioni di crisi ogni due settimane nel corso del 2025, per un totale di 27, tradotte in altrettanti accordi di reindustrializzazione e in percorsi strutturati di rilancio produttivo – con una media di uno ogni due settimane – che hanno consentito la tutela o la stabilizzazione di oltre 14.260 lavoratori.
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Le crisi risolte nel 2025
Sono state affrontate «vertenze particolarmente complesse, spesso irrisolte da anni e ad alto impatto occupazionale, che hanno trovato una prospettiva concreta di continuità e rilancio industriale grazie a un dialogo costante e responsabile tra istituzioni, imprese, lavoratori e organizzazioni sindacali», ha dichiarato il ministro Adolfo Urso.
Tra i risultati più significativi si colloca il rientro in Italia di asset industriali di valore storico e simbolico, come Diageo con lo storico stabilimento Cinzano, nonché il consolidamento di realtà strategiche quali Riello, recentemente entrata nel perimetro del gruppo Ariston.
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In alcuni casi, l’intervento del Mimit ha consentito di ritirare centinaia di licenziamenti unilaterali, favorendo una gestione concertata degli esuberi e sostenendo percorsi di riorganizzazione e rilancio industriale, come nelle vertenze Berco e Yoox, ricondotte a un confronto strutturato tra le parti orientato alla tutela occupazionale e alla prospettiva industriale.
In altri casi, il Mimit ha affrontato e risolto vertenze di particolare complessità, destinate a costituire un riferimento anche sul piano metodologico, come La Perla, caratterizzata da quattro procedure concorsuali, di cui una extra-Ue e con finalità differenti. Sono state inoltre individuate soluzioni a crisi industriali nel Mezzogiorno, con il coinvolgimento di imprese radicate nel territorio, come il Gruppo Dema, già risolta, e AC Boilers, in fase di finalizzazione. (riproduzione riservata)
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- Quali specifici accordi di reindustrializzazione hanno garantito la continuità produttiva?
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