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ANDREA ORCEL AD UNICREDIT
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Unicredit, i soci pronti a dire sì al maxi-compenso del ceo Andrea Orcel

di Manuel Follis e Luca Gualtieri
29 marzo 2023, 02:00 Ultimo aggiornamento: 30 marzo 2023, 10:27

Nell’assemblea di venerdì 31 l’aumento della remunerazione fino a 9,75 milioni potrebbe incassare una maggioranza tra il 60 e il 70%   | Unicredit, lo stipendio di Andrea Orcel salirà a 9,75 milioni se saranno raggiunti i target 2023

Nonostante i malumori sul mercato e il voto contrario dei proxy advisor, il maxi compenso fino a 9,75 milioni del ceo di Unicredit Andrea Orcel dovrebbe ottenere incassare l’ok degli azionisti. Secondo quanto appreso da MF-Milano Finanza nell’assemblea annuale di domani una percentuale compresa tra il 60 e il 70% dei soci dovrebbe appoggiare la relazione della remunerazione del gruppo di piazza Gae Aulenti.

Leggi anche: Unicredit, lo stipendio di Andrea Orcel salirà a 9,75 milioni se saranno raggiunti i target 2023

La proposta del cda

L’appuntamento (che si terrà comunque con la modalità del rappresentante designato) sarà un test importante per la banca. Il board di Unicredit ha proposto di modificare la politica di remunerazione per poter premiare il superamento dei target, sottolineando che in caso di «semplice» raggiungimento degli obiettivi lo stipendio di Orcel sarebbe invariato. La «curva d'incentivazione», si legge nei documenti preparati dalla banca per l'assemblea, è inoltre «più severa» per i pagamenti inferiori all'obiettivo.

La bocciatura dei proxy 

Nelle scorse settimane i proxy advisor Iss e Glass Lewis hanno consigliato agli investitori istituzionali di votare contro alla luce di alcuni specifici addebiti formali. L'aumento del 30% dello stipendio dell'ad e il meccanismo scelto per convertire i premi in azioni «potrebbero risultare in un aumento eccessivo della remunerazione», spiega Iss nelle sue motivazioni. Unicredit ha provato a rispondere alla bocciatura dei proxy: «Siamo rimasti delusi nel vedere che i proxy advisor hanno consigliato di votare contro», ha scritto in una lettera il presidente del comitato di remunerazione, Jeffrey Alan Hedberg, secondo il quale il nuovo sistema proposto sarebbe invece più meritocratico.

L’appoggio dei soci 

Alcuni azionisti si sono però già espressi a favore. Il piano di remunerazione proposto dalla banca per Orcel «è in linea con gli azionisti», ha dichiarato in un'intervista a Bloomberg Edoardo Mercadante, fondatore del fondo Parvus che detiene il 5,2%. Sulla stessa lunghezza d’onda si è espresso Oliver Bäte, ceo di Allianz (storico socio di Unicredit al 3,34%): «come azionisti siamo assolutamente favorevoli al cambiamento dell'incentivo del ceo». Voto positivo esprimerà Fondazione Cariverona (1,6%) e, si mormora, anche la famiglia Del Vecchio (1,9%). L’appoggio dei soci storici e, soprattutto, dei fondi non è comunque incondizionato. Dopo i risultati positivi del 2022, gli stakeholder si aspettano che il ceo mantenga le altre promesse del piano industriale.



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