Tosca blu investe sui giovani e lancia Minoronzoni academy

Tosca blu investe sul capitale umano. E lo fa partendo dai giovani. Il gruppo lombardo consolida il proprio impegno sul fronte della formazione con il lancio della Minoronzoni academy, un progetto dedicato alla crescita dei futuri pellettieri che prenderà avvio il 26 gennaio nella sede produttiva di Ponte San Pietro a Bergamo. L’iniziativa si inserisce in una strategia industriale orientata alla valorizzazione degli individui come risorse fondamentali per preservare il Made in Italy, promuovendo un modello strutturato di formazione on the job, capace di coniugare un patrimonio di saperi al mondo contemporaneo.

Infatti, Minoronzoni academy nasce proprio con l’obiettivo di trasferire il know-how della pelletteria italiana a giovani talenti, offrendo un apprendimento concreto e direttamente integrato nei processi produttivi aziendali. Oltre a prevedere l’affiancamento costante a professionisti esperti e un coinvolgimento diretto in tutte le fasi della lavorazione, dalla selezione dei materiali alla realizzazione del prodotto finito.

Un modello che punta su un’esperienza immersiva, pensata per formare profili immediatamente operativi e consapevoli del  v alore qualitativo che distingue la manifattura italiana nel mondo. E che sostiene l’innovazione nel preservare standard elevati di eccellenza attraverso opportunità concrete. (riproduzione riservata)