skin track
Culture

Nice footwear dà il via alla seconda edizione di Nice academy

Il progetto di formazione, realizzato in partnership con Umana e il Politecnico calzaturiero, partirà ad aprile con selezioni aperte da marzo. Il corso prevede 240 ore tra aula e azienda e punta all’inserimento diretto di circa 10 risorse, dopo il successo della prima edizione che ha già portato 15 professionisti all’interno del gruppo padovano partecipato da Palladio holding

di Eleonora Agus
Leggi dopo
tempo di lettura

Il processo di orlatura di Nice academy (courtesy Nice footwear)
Il processo di orlatura di Nice academy (courtesy Nice footwear)

Nice footwear rilancia sulla formazione e apre le danze della seconda edizione di Nice academy, il progetto nato con l’obiettivo di formare nuove professionalità strategiche e garantire continuità a competenze che rappresentano l’essenza del savoir-faire italiano. Dopo il successo della prima edizione, il gruppo padovano di calzature partecipato da Palladio holding annuncia il nuovo ciclo formativo, che prenderà il via ad aprile con selezioni aperte da marzo e sarà interamente dedicato alla figura dell’orlatore, ruolo centrale nella costruzione della tomaia e snodo cruciale della qualità finale del prodotto.

Il percorso prevede 240 ore di didattica integrate da esperienze dirette in azienda, secondo un modello che unisce apprendimento tecnico e immersione nel contesto produttivo. Un format che si è già rivelato vincente. La prima edizione, avviata lo scorso settembre, ha coinvolto 15 partecipanti, la maggior parte dei quali è oggi inserita nelle società del gruppo, avviando un percorso professionale coerente con la visione industriale dell’azienda. E ora, la nuova edizione sarà rivolta a circa 10 nuove risorse, con un orientamento esplicito all’inserimento diretto in azienda. 

Bruno Conterno (courtesy Nice footwear)
Bruno Conterno (courtesy Nice footwear)

«Con la seconda edizione di Nice academy confermiamo la volontà di investire in modo concreto nel ricambio generazionale e nella crescita interna delle competenze strategiche», dichiara Bruno Conterno, ceo di Nice footwear. «Il nostro obiettivo è consolidare ulteriormente l’integrazione verticale del gruppo, preservando il patrimonio artigianale del territorio e trasformandolo in un vantaggio competitivo duraturo. Crediamo che la formazione, quando si integra con l’innovazione, rappresenti la leva strategica più efficace per garantire continuità al Made in Italy e costruire il futuro della nostra manifattura».

Il progetto si realizza in continuità con la collaborazione con Umana, tra le principali agenzie per il lavoro in Italia, che curerà la selezione dei candidati, e con il Politecnico calzaturiero, istituto di riferimento per la formazione tecnica nel settore moda e calzature, responsabile della didattica. Nel corso dell’anno, il gruppo prevede inoltre l’attivazione di ulteriori percorsi formativi dedicati ad altre lavorazioni della filiera calzaturiera, ampliando progressivamente il perimetro delle competenze interne. (riproduzione riservata)

Orario di pubblicazione: 19/02/2026 10:00
Ultimo aggiornamento: 20/02/2026 16:15
Condividi Condividi su Whatsapp Invia ad un amico Stampa news





Homepage MF Fashion

La newsletter per rimanere sempre aggiornato sul mondo della moda e del lusso