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Withers nomina un nuovo special counsel e due counsel. Ecco chi sono gli avvocati promossi dalla law firm
A fare un salto di carriera sono Edoardo Kratter, Francesco Paggiaro e Chiara Gronchi. La managing partner Roberta Crivellaro: dopo aver incrementato i ricavi, continuiamo a investire sulle competenze
Giro di promozioni per Withers. La law firm internazionale - fondata a Londra e focalizzata sui grandi patrimoni - ha nominato Edoardo Kratter special counsel e Francesco Paggiaro e Chiara Gronchi counsel. «Queste promozioni rispecchiano il continuo percorso di rafforzamento dello studio nelle sedi di Milano e Padova, anche attraverso la costante valorizzazione dei talenti interni», spiega Roberta Crivellaro, managing partner di Withers in Italia.
«Siamo convinti che lo sviluppo della carriera dei nostri professionisti rappresenti uno degli elementi fondamentali per la nostra crescita e, per questo, investiamo costantemente in percorsi strutturati di formazione, leadership e sviluppo manageriale».
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I tre promossi
Paggiaro e Gronchi hanno iniziato da Withers come trainee, mentre Kratter è entrato come junior associate. Quest’ultimo fa parte del team corporate ed è basato a Padova, dove assiste famiglie di imprenditori nelle operazioni di riorganizzazione patrimoniale e societaria.
Anche Paggiaro è nel team corporate ma di Milano: qui si occupa di diritto commerciale e real estate. Con lui, nella metropoli, c’è anche Gronchi che però fa parte del team private client and tax e assiste individui high net worth e ultra-high net worth nella mobilità internazionale e nella pianificazione transfrontaliera.
Il bilancio di Withers
Le tre promozioni arrivano mentre Withers sta attraversando «una fase di significativa espansione, favorita dall’attrattiva crescente dell’Italia come snodo privilegiato per imprenditori, patrimoni di rilievo e famiglie imprenditoriali con interessi ramificati a livello internazionale», precisa Crivellaro.
«Dopo aver incrementato il fatturato nel 2025, continuiamo a investire con decisione nel potenziamento delle nostre competenze in settori strategici per affrontare con efficacia le sfide sempre più complesse che il mercato presenta: dall’evoluzione delle normative e dei regimi fiscali nei Paesi in cui operiamo, fino alla rilevanza crescente delle successioni aziendali e dei family buy out». (riproduzione riservata)
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- Cosa si intende per operazioni di riorganizzazione patrimoniale e societaria?
