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PwC Legal si rafforza nei financial service con l’ingresso di Valeria Mercatante e Simone Mezzacapo
Mercatante arriva da Invimit sgr, mentre Mezzacapo insegna all’Università di Perugia. La ceo Barbara Pontecorvo: siamo secondi in Italia per fatturato
Due nuovi of counsel, per accelerare nei financial services. Da PwC Legal entrano Valeria Mercatante e Simone Mezzacapo, che aiuteranno la divisione legale della big four a rafforzarsi nella regolamentazione bancaria e finanziaria, oltre che dell’asset management, della governance di fondi e investimenti alternative. L’obiettivo di PwC Legal è supportare meglio imprese e istituzioni in un mercato complesso e in continua evoluzione, contesto che richiede competenze sempre più specialistiche e trasversali.
Chi sono i due of counsel
«In questo quadro», spiega la partner e ceo Barbara Pontecorvo, «la capacità di combinare competenze legali, regolatorie e di business rappresenta un elemento centrale per garantire qualità e accompagnare i clienti nell’evoluzione dei modelli operativi, della governance e della gestione del rischio».
Sono queste le caratteristiche che PwC Legal ha individuato in Mercatante e Mezzacapo. La prima arriva da Invimit sgr, dov’era responsabile degli affari legali e societari. La nuova of counsel ha più di vent’anni di carriera alle spalle in contesti istituzionali e nel risparmio gestito, e ha anche una specifica esperienza nella regolamentazione dei soggetti vigilati e sotto controllo pubblico. Mezzacapo, invece, è professore di Diritto dell’Economia all’Università di Perugia e in passato ha ricoperto diversi incarichi nell’Esma, nella Commissione Europea, nel Mef e in Banca d’Italia.
Pontecorvo: secondi in Italia per ricavi
Due ingressi centrali nella strategia di crescita di PwC Legal, che Pontecorvo guida come ad da febbraio dopo essere entrata (veniva da Deloitte) come partner a fine settembre. «I risultati raggiunti, con circa mille professionisti tra Tax e Legal e il posizionamento come secondo studio italiano per fatturato, confermano la solidità del percorso intrapreso», spiega la ceo.
«Continueremo a investire nelle persone, adottando una strategia di crescita mirata anche nei lateral hiring di competenze distintive. In quest’ottica, nei prossimi anni concentreremo investimenti e risorse nello sviluppo di servizi legali in un ottica strategica, per accompagnare i nostri clienti nei processi di trasformazione e crescita». (riproduzione riservata)
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