
Zurich Bank, nata a seguito dell’acquisizione da parte di Zurich della rete di consulenza finanziaria di Deutsche Bank, spegne la prima candelina.
A un anno dalla nascita la banca ha chiuso 25 accordi distributivi con i partner di asset management e 12 partnership, con player finanziari e studi professionali operanti nei settori della corporate advisory, consulenza fiscale e legale, e art advisory.
Potenziate anche le attività di wealth management: oggi quest’area conta oltre 70 private & wealth advisor dedicati, che gestiscono oltre 5 miliardi di masse. In Zurich Bank, il 50% delle masse complessive appartengono a clienti di private banking con oltre 500.000 euro.
Nel primo anno di attività sono stati reclutati oltre 60 professionisti provenienti da riconosciute realtà del settore e l’attenzione verso le generazioni più giovani si è concretizzata con il lancio di Talent Next Gen, un progetto dedicato alle nuove generazioni di consulenti finanziari, che offre supporto economico e formativo per lo sviluppo professionale, oltre all’affiancamento sul territorio dei giovani talenti. La Banca ha inoltre costruito un team centrale con un’età media di circa 45 anni, con una rappresentazione femminile del 54% e un mix di esperienze e provenienze eterogeneo.
Con oltre 100 accordi di collaborazione attivati nel corso dell’anno tra i consulenti finanziari e gli agenti, Zurich Bank ha inoltre confermato le sinergie con il ramo assicurativo.
Nel corso dell'anno sono state avviate alcune evoluzioni digitali, tra cui lo "Z Point", un punto d'incontro fisico e digitale in cui i clienti possono condurre operazioni bancarie in totale riservatezza, assistiti da un operatore in videoconferenza e totalmente paperless.
Lanciati anche nuovi prodotti, in alcuni casi creati da Zurich specificatamente per Zurich Bank, come la unit-linked Zurich Investment Platform, la multiramo Zurich StepInvest o ancora la piattaforma Zurich Prestige Invest.