Il gruppo Intesa Sanpaolo cerca consulenti senior, ecco cosa offre
Il gruppo ha avviato la ricerca di professionisti laureati o diplomati, in possesso di consolidata esperienza nel settore
Coniugare imprenditorialità e stabilità. È l’obiettivo della proposta messa a punto dal gruppo Intesa Sanpaolo per i consulenti finanziari senior.
Il gruppo ha infatti avviato la ricerca di professionisti laureati o diplomati, in possesso di consolidata esperienza nel settore.
I consulenti finanziari senior avranno accesso ad una offerta economica che prevede un programma di inserimento dedicato e saranno assunti con la forma contrattuale del contratto misto: per due giorni a settimana lavoreranno come gestori privati presso una delle filiali della rete e nei restanti giorni della settimana saranno liberi professionisti dedicati al presidio e allo sviluppo del portafoglio clienti.
Più nel dettaglio, per due giorni alla settimana le figure inserite agiranno come lavoratori dipendenti con contratto a tempo indeterminato part time verticale regolato dal contratto nazionale del credito e pieno accesso ai benefit del Gruppo Intesa Sanpaolo (fondo pensione, assistenza sanitaria, condizioni agevolate. Per i restanti giorni della settimana, agiranno invece come consulenti finanziari monomandatari a partita IVA con remunerazione dedicata.
Per l’accesso alle posizioni è richiesta l’iscrizione all’albo OCF per esercitare il ruolo di consulente finanziario in offerta fuori sede e una esperienza pluriennale in ambito consulenziale con solide relazioni costruite con la propria clientela (almeno 3/5 anni nel ruolo con relative certificazioni Mifid).
