Goldman Sachs e Netflix accelerano la frequenza dei test Covid sui dipendenti

La Goldman Sachs ha in programma di testare per il Covid-19 il personale che si reca presso la sede centrale di New York più frequentemente di quanto non abbia fatto durante la pandemia. La Netflix sta aggiungendo test più rapidi per controllare rapidamente il cast e le troupe dei suoi show televisivi.

Desiderose di riportare in sicurezza i dipendenti al lavoro in presenza prima che i vaccini divengano ampiamente disponibili, molte aziende da Hollywood a Wall Street stanno abbracciando la politica di test regolari, a volte giornalieri, indipendentemente dal fatto che i lavoratori mostrino sintomi da coronavirus.

Dietro gli sforzi sia di Goldman che di Netflix c'è la CVS Health, che fornirà test in loco con risultati disponibili in pochi minuti, secondo fonti del WSJ. Le due società si aggiungono a Delta Air Lines e altre che hanno già utilizzato il programma di portineria aziendale di CVS.

Si tratta di uno dei tanti programmi di test sul posto di lavoro offerti da farmacie, laboratori e società di consulenze mediche, ai datori di lavoro che cercano di riportare i dipendenti in sicurezza negli uffici, nelle sale operative e nei set cinematografici. Oltre ai loro protocolli di distanziamento sociale e alle regole sulle mascherine, i datori di lavoro controllano il personale con maggiore regolarità per individuare coloro che non mostrano ancora i sintomi ma che potrebbero essere portatori del virus.

Il test è un ponte fino a quando i vaccini non saranno disponibili al pubblico, dicono le aziende. Le dosi del vaccino Covid-19 di Pfizer Inc. e della tedesca BioNTech SE sono per ora limitate e prioritarie per gli operatori sanitari e i residenti delle Rsa. Le vaccinazioni per il grande pubblico potrebbero arrivare in primavera o in estate, sostengono i funzionari sanitari.

I test Covid-19 sul posto di lavoro sono generalmente pagati dai datori di lavoro e costano da 15 a più di 100 dollari l'uno, a seconda del tipo di test utilizzato e della loro frequenza.

Goldman, il cui amministratore delegato, David Solomon, ha continuato ad andare in ufficio durante tutta la pandemia e ha sottolineato l'importanza della cultura d'ufficio, aveva già convertito un angolo dell'atrio principale della sede per i test sul posto di lavoro. L'accordo con CVS,  un grande cliente della banca d'investimento, amplierà questo sforzo nella speranza di portare fino a 2.000 trader e banchieri in più nella sua sede di New York a gennaio, secondo fonti del WSJ.

In tempi normali, circa 8 mila dipendenti si recano ogni giorno nella sede centrale di Goldman a New York. Circa 1.000 sono arrivati in media al giorno in questo autunno, con controlli della temperatura alla porta e dei segnali sul pavimento agli angoli degli ascensori che indicano dove le persone devono stare.

In base a un accordo raggiunto nei giorni scorsi, i dipendenti della banca riceveranno un test rapido gestito dal CVS che fornisce i risultati in 12 minuti, mentre aspettano di entrare. È stato sviluppato da LumiraDX UK, una società di diagnostica che alcuni altri clienti di CVS hanno utilizzato e che annovera tra i membri del consiglio di amministrazione Troy Brennan, direttore sanitario di CVS. L'azienda ha iniziato a lavorare con CVS a settembre, ha dichiarato una portavoce di LumiraDX.

Un portavoce di CVS ha detto che c'è stata una notevole richiesta per questo servizio e che sceglie di testare i prodotti in base alle esigenze del cliente. Larry Merlo, l'amministratore delegato della società, il mese scorso ha detto agli investitori che il programma ha coinvolto più di 70 clienti dal suo lancio a giugno.

Netflix ha sfruttato CVS per eseguire alcuni dei suoi test presso i set di produzione, secondo le fonti del WSJ. L'accordo non copre attualmente i dipendenti della sede di Netflix.

CVS e Delta lo scorso agosto hanno annunciato una partnership per i test degli equipaggi di volo presso le sale d'attesa del personale degli hub Delta, parte di una strategia di test dei dipendenti che si è estesa fino a includere test settimanali volontari.

Verizon Communications Inc., che ha anche recentemente aderito al programma CVS, offre ora test gratuiti presso i negozi CVS al suo personale, dopo che un'impennata nella domanda di test prima del giorno del Ringraziamento ha limitato l'accesso di alcuni lavoratori ai test, ha riferito questo mese il capo delle risorse umane del vettore al personale. Gli impiegati dell'azienda sono divisi in gruppi a cui è permesso lavorare in ufficio a rotazione, anche se i dirigenti li hanno incoraggiati a lavorare da casa quando possibile, dato che i casi aumentano a livello nazionale.

I responsabili delle risorse umane riferiscono che molti lavoratori vengono infettati dal virus durante le riunioni conviviali, non in ufficio, ma stanno iniziando a offrire test gratuiti come benefit, indipendentemente dal fatto che i lavoratori tornino fisicamente in ufficio. Tali test aiutano anche a catturare precocemente le persone infette e possono contribuire a limitare la diffusione del virus ad altri membri delle loro famiglie.

Google questo mese ha iniziato ad offrire test gratuiti a domicilio ai suoi 90.000 dipendenti statunitensi e ha raccomandato che ogni lavoratore sia sottoposto a test settimanali, come ha già riportato il Wall Street Journal. La società di servizi finanziari TIAA ha dichiarato che sta offrendo test Covid-19 gratuiti a domicilio per i suoi dipendenti e le persone a carico che sono coperti da un piano sanitario aziendale.

Alcuni stati, tra cui il New Mexico, hanno recentemente approvato delle regole che impongono ai commercianti al dettaglio di testare regolarmente migliaia di lavoratori a contatto con il pubblico, altrimenti in caso di contagio rischiano di dover chiudere i locali. Tali regole hanno incentivato i grandi datori di lavoro come Walmart Inc. a cercare di effettuare test a basso costo, in alcuni casi piazzando ordini di grandi dimensioni con i produttori di test direttamente o sostenendo tecnologie emergenti di test.

-Joe Flint e Alison Sider hanno contribuito a questo articolo.