Per quanto riguarda i professionisti senior, nei primi tre mesi dell’anno si sono aggiunti alla squadra di Fineco 17 consulenti, di cui 13 provenienti dal settore bancario. I reclutamenti si sono concentrati nelle regioni del nord e del centro, in particolare Marche, Lombardia e Piemonte. Il Progetto Giovani, programma che dal 2011 forma le future generazioni di consulenti, continua inoltre ad attrarre talenti: nel primo trimestre sono 27 i nuovi professionisti entrati nella rete Fineco, in particolare in Lombardia ed Emilia-Romagna, mentre nel centro Italia si è distinto il Lazio. Piemonte, Toscana, Veneto, Lombardia ed Emilia Romagna sono le regioni in cui si è verificata la maggiore concentrazione di nuove consulenti donna.
“La nostra strategia di reclutamento continua a focalizzarsi su professionisti con una forte propensione all’imprenditorialità", ha spiegato Angelita Brambilla, responsabile Sviluppo e supporto Network Pfa di Fineco, che prosegue: "Nel complesso notiamo una forte attrattività di Fineco nei confronti di profili provenienti sia dalle più importanti reti di consulenza sia dal mondo bancario tradizionale, grazie a un approccio improntato su qualità, innovazione e trasparenza”.
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