De Agostini lancia Investendo Quattro e prepara il nuovo piano incentivi per il top management
La holding di Novara rinnova il piano di azionariato per il top management, approvando un aumento di capitale riservato e introducendo una nuova categoria di azioni B per incentivare la partecipazione dei dirigenti
De Agostini rinnova il proprio piano di azionariato dedicato al top management e vara Investendo Quattro, il nuovo veicolo destinato a raccogliere la partecipazione dei manager nella holding di Novara controllata dalle famiglie Boroli-Drago.
Secondo quanto risulta a MF-Milano Finanza, l'assemblea straordinaria del 26 giugno ha approvato un aumento di capitale riservato alla nuova società per un controvalore massimo di 2 milioni di euro, comprensivo di sovrapprezzo, mediante l'emissione di fino a 759.922 azioni di categoria B. L'operazione si inserisce nel piano di incentivazione 2026-2030 del gruppo e prevede anche un finanziamento da parte della controllata lussemburghese Dea Communications per agevolarne la sottoscrizione.
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L'evoluzione del modello Investendo e il nuovo piano 2026-2030
L'iniziativa rappresenta l'evoluzione del modello «Investendo», i veicoli creati da De Agostini per consentire agli amministratori e ai dirigenti esecutivi di investire nella holding operativa e parteciparne alla crescita di valore.
Dopo la chiusura del ciclo di Investendo Due, incorporata nel 2023 una volta giunto a scadenza il relativo piano, e la costituzione di Investendo Tre nel 2022, il gruppo apre ora una nuova finestra di partecipazione rivolta al management.
Il passaggio generazionale e la nuova struttura azionaria
Si tratta del primo piano d’incentivazione varato da quando la quarta generazione rappresentata dai fratelli Enrico e Nicola Drago ha preso le redini della conglomerata di Novara che opera dal settore delle lotterie e del gaming ai media ed editoria e dal retail fino al pharma e al cioccolato. Contestualmente l'assemblea ha modificato lo statuto introducendo una nuova categoria di azioni B, prive del diritto di voto nelle deliberazioni sulla nomina e revoca del board ma con gli altri diritti patrimoniali sostanzialmente allineati alle azioni ordinarie.
Infine, prosegue la ricerca del nuovo ceo di Dea Capital Re. Difficile che possa essere annunciato oggi. A quanto risulta il top manager è stato individuato ma deve decidere se accettare l’incarico o declinare. (riproduzione riservata)
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