Banca Mediolanum, ora la parità di genere è certificata
Le società italiane del gruppo hanno superato il processo di valutazione in conformità con gli standard UNI/PdR 125:2022
La certificazione ottenuta, valida per tutte le società italiane del gruppo, riconosce infatti il rispetto degli standard UNI/PdR 125:2022 (“Linee guida sul sistema per la gestione della parità di genere che prevede l’adozione di specifici KPI ‘Key performance indicator’ inerenti alle politiche di parità di genere nelle organizzazioni”) e rientra nell’attuazione delle misure del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).
Bureau Veritas ha valutato e certificato la corrispondenza e il rispetto degli standard di riferimento relativi a cultura e strategia aziendale per il rispetto della parità di genere, governance, processi di gestione delle risorse umane, opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda, equità remunerativa, tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
La certificazione si aggiunge all’inserimento del Gruppo, nel 2023, nel Bloomberg Gender-Equality Index. Banca Mediolanum attraverso il Manifesto della Diversità e Inclusione ha inoltre da tempo reso note le linee guida del percorso intrapreso verso una completa parità di genere. Linee che comprendono – a partire dalla funzione Risorse Umane – processi di reclutamento e di selezione, attività di formazione percorsi di sviluppo delle persone e di valorizzazione dei talenti, sistemi di compensation, conciliazione tra lavoro e vita privata, composizione dei team, piani di successione e iniziative di comunicazione.
