Allianz Bank FA, al via il nuovo programma d'inserimento per consulenti finanziari under 40

Prende vita “Allianz Bank Future Advisors”, il nuovo programma di Allianz Bank Financial Advisors – la banca rete italiana del Gruppo Allianz guidata dall’Amministratore Delegato Paola Pietrafesa – finalizzato all’inserimento nella rete di nuovi consulenti under 40. L’iniziativa coinvolgerà inizialmente alcune delle principali città italiane, in particolare Roma, Milano, Torino, Firenze, Bologna, e Napoli, per poi essere estesa all’intero territorio nazionale.

Il programma prevede un percorso formativo integrato e strutturato, volto a fare acquisire specifiche competenze e a rafforzare le capacità relazionali e comunicative, attraverso l’alternanza di aule fisiche e virtuali. L’apprendimento avverrà anche attraverso la condivisione di esperienze e best practice, grazie alla presenza di una community di consulenti finanziari per sviluppare lo spirito di squadra.

Tra i pilastri del programma si evidenzia l’affiancamento costante: in particolare, per i primi due anni, un consulente finanziario senior, nel ruolo di tutor, affiancherà sul campo il neo inserito supportandolo nella pianificazione e nello svolgimento delle attività commerciali, monitorandone la crescita e accompagnandolo nel raggiungimento degli obiettivi. È previsto inoltre un supporto operativo da parte di assistenti di area dedicati. 

Altro pilastro fondamentale è rappresentato da un’offerta economica specifica, ideata per supportare la crescita del portafoglio e contemporaneamente garantire stabilità e sicurezza economica attraverso meccanismi di tutela anche in caso di eventuali difficoltà iniziali.

Mario Ruta, vice-direttore generale e direttore commerciale di Allianz Bank FA, ha dichiarato “Voglia di crescere, mentalità imprenditoriale, capacità relazionali e approccio commerciale sono tra le caratteristiche chiave che cerchiamo nei giovani talenti che vogliano avvicinarsi al mondo della consulenza finanziaria. Per agevolare i giovani a intraprendere questa professione, abbiamo studiato percorsi dedicati e ideato programmi di formazione non più centralizzati ma più vicini al territorio. È infatti importante tenere in considerazione le esigenze delle diverse aree geografiche, di modo che i neo inseriti possano diventare dei referenti per le necessità espresse in quello specifico territorio. Puntiamo a rafforzare il trend registrato nel 2022, quando sono stati inseriti in totale 45 professionisti under 40, a cui si sono aggiunti 25 nuovi giovani nei primi mesi del 2023. Per raggiungere questo obiettivo – ha concluso Ruta – puntiamo a sviluppare il dialogo con i giovani candidati offrendo loro un percorso strutturato di crescita, in grado di coprire anche specifiche esigenze economiche.”