
Al via due nuove edizioni dell’Allianz Talent Program, il programma grazie al quale fanno il loro ingresso in Allianz, Allianz Bank ed Allianz SE Branch Rome, due gruppi di 29 e 25 neoassunti. I giovani parteciperanno rispettivamente all’esclusivo Master universitario di 2° livello in Finance, Insurance and New Technologies ed al Master universitario di 2° livello in Big Data Science Technologies, entrambi della durata di due anni e realizzati in collaborazione con il Politecnico di Milano e Cefriel, e contemporaneamente vengono assunti in azienda con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca.
I giovani selezionati, provenienti da tutt’Italia, avranno così l’opportunità di acquisire competenze e di applicarle sul campo grazie all’esperienza di affiancamento on the job con i colleghi esperti di Allianz, Allianz Bank FA e Allianz SE Branch Rome nei loro rispettivi uffici direzionali.
Entrambi i Master coinvolgeranno le ragazze e i ragazzi selezionati in un percorso formativo della durata di due anni da svolgere durante l’orario lavorativo e in un Project Work finale che i partecipanti potranno sviluppare contestualmente all’esperienza nel loro nuovo ambiente di lavoro, stimolante e di respiro internazionale, con a disposizione le più moderne tecnologie e la consapevolezza di poter fin da subito contribuire a dare un’impronta all’organizzazione e al business grazie anche all’acquisizione di un metodo scientifico di apprendimento continuo e innovazione che sarà utile nel loro intero arco di vita professionale.
I giovani neo-inseriti andranno inoltre ad accrescere la già folta community di Allianz Alumni Italia creata per coinvolgere gli oltre 200 dipendenti del Gruppo Allianz che negli anni hanno frequentato un Master finanziato dalla Compagnia, anche in fasi diverse della loro vita lavorativa, con l’obiettivo di offrire opportunità di reverse mentoring basato sul confronto e sullo scambio di esperienze anche intergenerazionale.
Il Master universitario di 2° livello in Finance, Insurance and New Technologies – realizzato in collaborazione con il Politecnico di Milano e Cefriel – ha una durata di due anni, prevede 400 ore di formazione in aula e online da svolgere durante l’orario lavorativo e un Project Work sviluppato in azienda. Le aree di studio vertono principalmente su: Economia e Finanza, Matematica e Statistica, Assicurazioni, Finanza Quantitativa, Risk Management, Project Management e New Technologies.
I giovani che superano la selezione e che accedono all’Allianz Talent Program sono assunti con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca e vengono inseriti nelle unità direzionali strategiche del Gruppo.
Il programma si rivolge a giovani in possesso del titolo di laurea magistrale in discipline economiche e legali, ingegneria gestionale, statistica e scienze statistiche e attuariali.
Il Master universitario di 2° livello in Big Data Science Technologies – realizzato in collaborazione con il Politecnico di Milano e Cefriel – ha una durata di due anni e prevede 400 ore di formazione in aula da svolgere durante l’orario lavorativo e un Project Work finalizzato a stimolare creatività, analisi e capacità di team work, condividendo metodologie progettuali innovative. Le aree di studio sono principalmente le seguenti: Big Data Methods and Tools, Data Ingestion, Data Preparation, Data Science, Advanced Data Analytics.
I giovani che superano la selezione e che accedono all’Allianz Talent Program sono assunti con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca e vengono inseriti nelle unità direzionali operanti nell’ambito strategico e nell’analisi dei dati.
Il programma si rivolge a candidati in possesso del titolo di Laurea magistrale in discipline scientifiche-quantitative, come ingegneria informatica, ingegneria matematica, ingegneria fisica, ingegneria biomedica, data science, computer science, informatica, matematica, fisica, statistica e scienze statistiche e attuariali.