NomineRichemont rinnova il cda e si separa dal ceo beauty, Boet Brinkgreve
L’ad, dal 2023 alla guida della nascente divisione Haute parfumerie et beauté, lascerà il gruppo svizzero a fine aprile. Jérôme Lambert, a seguito della sua nomina al vertice di Jaeger-LeCoultre, esce con effetto immediato dal board e dal comitato esecutivo senior. In quest’ultimo, entrano Louis Ferla e Catherine Rénier, numeri uno di Cartier e Van Cleef & Arpels, oltre alla nuova chief people officer della società, Marie-Aude Stocker
Cambi ai vertici di Richemont. Il gruppo svizzero del lusso ha annunciato che Boet Brinkgreve, nominato nel 2023 alla guida della nascente divisione Haute parfumerie et beauté, lascerà il gruppo svizzero a fine aprile. Inoltre, la società ha apportato cambiamenti al consiglio di amministrazione e al sec-senior executive committe che avranno invece decorrenza immediata.
A uscire sia dal board che dal sec è Jérôme Lambert, che lascia le due poltrone in seguito alla sua nomina a ceo di Jaeger-LeCoultre. Al suo posto, nel sec entrano Catherine Rénier e Louis Ferla, nominati rispettivamente lo scorso luglio alla guida di Van Cleef & Arpels e di Cartier, e Marie-Aude Stocker, recentemente salita al ruolo di chief people officer del gruppo.
Quest’utlima, in precedenza ricopriva il ruolo di direttore del personale, sviluppo e prospettive da Van Cleef & Arpels, mentre nel suo nuovo ruolo ora risponde direttamente a Nicolas Bos, numero uno di Richemont. Cittadina francese e laureata presso la business school Ecole supérieure de commerce de Paris, con una certificazione dell’Institut des hautes études de défense nationale, Stocker porta con sé 35 anni di esperienza nel settore della bellezza e del lusso, di cui 24 anni nel gruppo.
Commentando i cambiamenti, Bos ha affermato: «L’esperienza combinata di Catherine e Louis nel settore e nel gruppo, insieme alle loro conoscenze operative e competenze come ceo delle nostre più grandi maison, saranno una grande risorsa per il nostro senior executive committee. Sono anche lieto che Marie-Aude si unisca al sec come nostro chief people officer di recente nomina. Avere un chief people officer dedicato contribuirà a garantire che le nostre crescenti e in rapida evoluzione esigenze di gestione delle risorse strategiche hr siano soddisfatte in modo efficace. Marie-Aude è nella posizione ideale per assumere questa missione, poiché porta con sé una vasta esperienza altamente rilevante maturata nel corso della sua carriera. Voglio cogliere questa opportunità per augurare a Jérôme tutto il meglio per il suo nuovo ruolo e ringraziarlo ancora per il suo supporto negli ultimi mesi». (riproduzione riservata)