NomineNike, cambio ai vertici in Nord America in vista dell’arrivo del ceo Hill
Tom Peddie, ex senior executive tornato in azienda tre mesi fa, subentrerà a partire dal 21 ottobre a Scott Uzzell nel ruolo di direttore generale per la regione. Lunedì 14 ottobre, invece, è atteso il rientro dello storico dirigente del colosso di Beaverton nel ruolo di amministratore delegato al posto di John Donahoe
Nike prosegue nella riorganizzazione dei propri vertici. Secondo quanto riportato da Bloomberg, il colosso di Beaverton ha nominato Tom Peddie, ex senior executive con 30 anni di esperienza nel gruppo, in cui è rientrato tre mesi fa, nel ruolo di vicepresidente e direttore generale per la regione del Nord America. Il manager sostituirà Scott Uzzell a partire dal 21 di ottobre. Nel frattempo, lunedì 14 ottobre, la società vedrà ufficializzarsi il passaggio di testimone dal ceo John Donahoe allo storico dirigente Elliott Hill, che rientrerà in azienda dopo essere andato in pensione nel 2020.
Peddie, che nel suo nuovo ruolo riporterà al presidente geographies & marketplace di Nike, Craig Williams, aveva già ricoperto in passato la stessa posizione prima di ritirarsi nel 2020. Il manager era stato poi richiamato lo scorso luglio nel ruolo di vicepresidente dei marketplace partners, in un momento di criticità finanziaria per Nike. Che nell’ultimo anno ha visto crollare a Wall street il valore del suo titolo di oltre 24 punti percentuali.
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Il gruppo Nike sta infatti affrontando una delle fasi più complesse degli ultimi decenni, come hanno confermato anche gli ultimi risultati per il primo trimestre dell’anno fiscale. Pubblicati lo scorso 2 ottobre, i dati riportati dal management hanno evidenziato un calo del fatturato del 10% a quasi 11,6 miliardi di dollari (pari a 10,6 miliardi di euro al cambio di oggi) e un’ulteriore flessione tra l’8% e il 10% attesa per il secondo trimestre. Ridimensionate anche le previsioni per il full year 2025, mossa che, a detta del direttore finanziario Matt Friend, «fornisce a Elliott la flessibilità necessaria per riconnettersi con i nostri dipendenti e i nostri team, valutare le strategie e le tendenze commerciali attuali e sviluppare i nostri piani per posizionare al meglio l’azienda». (riproduzione riservata)
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