Lvmh conferma l’uscita di Chantal Gaemperle

Chantal Gaemperle lascia ufficialmente la guida delle risorse umane di Lvmh. Dopo i rumors circolati la scorsa settimana, il gruppo guidato da Bernard Arnault ha ufficializzato la notizia con una nota stringata, che spiega: «Dopo aver guidato il dipartimento human resources & synergies di Lvmh per oltre 17 anni e aver creato una politica di sviluppo dei talenti e Csr per supportare la crescita del gruppo, Chantal Gaemperle lascia il gruppo per dedicarsi a nuovi progetti». In merito alla nomina di un successore per la manager che ricopriva anche il ruolo di membro del comitato esecutivo del gruppo, si spiega che questa arriverà in un secondo momento. 

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Le prime voci sull’uscita di scena della manager svizzera erano iniziate a circolare venerdì 8 novembre. L’addio della manager «sta producendo tensione all'interno del gruppo, il cui comitato esecutivo è in fase di rinnovo per una metà», aveva scritto il quotidiano francese La Lettre. Anche il sito Miss Tweed, fondato da Astrid Wendlandt, giornalista ex Reuters, aveva ripreso l’indiscrezione, aggiungendo: «Se la notizia venisse confermata, significherebbe che i figli di Bernard Arnault, azionista di controllo di Lvmh, hanno vinto la battaglia che stanno combattendo da mesi per allontanare Gaemperle». 

Gaemperle, entrata a far parte di Lvmh nel 2007 come direttore delle risorse umane, alle spalle contava esperienze da Nestlé, dove era stata responsabile dello sviluppo e del sourcing della gestione aziendale dal 2001, da Merrill Lynch in Svizzera e da Philip Morris. Dalla sue entrata a oggi, Lvmh è cresciuta da 65.000 dipendenti ai circa 215.000 attuali. (riproduzione riservata)