NomineZegna si prepara alla successione. Al comando Edoardo e Angelo
La società svela una ristrutturazione della leadership della label con la nomina di Gianluca Tagliabue alla guida del gruppo mentre i giovani eredi diventano co-ceo del marchio ammiraglio. Gildo Zegna sarà presidente esecutivo. La nuova governance punta a rafforzare l’integrazione dei marchi e preservare la legacy familiare
Il gruppo Ermenegildo Zegna punta su una nuova architettura di leadership con la promozione di Edoardo e Angelo Zegna ai vertici del marchio ammiraglio e con quella di Gianluca Tagliabue a ceo della società. Il nuovo assetto sarà operativo dal 1° gennaio 2026, delineando una transizione generazionale attentamente pianificata e orientata alla continuità strategica.
Gildo Zegna, fino ad oggi presidente e ceo del gruppo, assumerà il ruolo di presidente esecutivo, concentrandosi sulla tutela della legacy familiare e sull’integrità dei marchi della società, ovvero Zegna, Thom Browne e Tom Ford. In questa veste manterrà la supervisione della divisione tessile, dell’ufficio del general counsel e delle funzioni di external relations, tra cui sostenibilità, investor relations e comunicazione corporate, continuando a promuovere la creazione di valore sostenibile nel lungo periodo. Mentre la guida operativa del gruppo sarà affidata a Gianluca Tagliabue, attuale cfo e coo, che assumerà il ruolo di ceo.
Ma il vero cambio di paradigma è segnato dall’ingresso della quarta generazione Zegna. Edoardo e Angelo Zegna saranno nominati co-ceo di Zegna, succedendo a Gildo Zegna, dopo oltre vent’anni di leadership. Edoardo Zegna, chief marketing and digital officer e chief sustainability officer, guiderà strategia, comunicazione e design in sinergia con il creative director Alessandro Sartori. Mentre Angelo Zegna, attuale ceo Emea e global client strategy director, supervisionerà lo sviluppo prodotto, il merchandising e la strategia commerciale, con l’obiettivo di consolidare la performance del brand sui mercati globali.
«Edoardo e Angelo hanno competenze complementari e una chiara visione di lungo periodo, che li rende il team migliore per guidare il brand Zegna, proseguendo la nostra tradizione, ma avendo al contempo dimostrato la loro forte leadership», ha commentato Gildo Zegna. «Insieme, non solo porteranno avanti l’eredità centenaria del marchio Zegna, ma la rafforzeranno ulteriormente. Come presidente esecutivo, sarò al fianco del nostro nuovo team di leadership e di tutti i nostri colleghi, come custode curioso e appassionato della visione e dei valori dei nostri brand. Continuerò inoltre a supervisionare la piattaforma tessile del gruppo dove tutto è iniziato. Non vedo l’ora di costruire il prossimo capitolo della nostra storia con questo nuovo leadership team». (riproduzione riservata)
- Quali saranno le aree di responsabilità specifiche di Edoardo e Angelo Zegna?
- Come Gildo Zegna intende preservare la legacy familiare e l'integrità dei marchi?
- Quali sono le aspettative di Gildo Zegna riguardo alla continuità strategica sotto la nuova guida?