Canada Goose, nuovo assetto al vertice per sostenere la crescita globale

 Cambio ai vertici per Canada Goose. Che ridefinisce il proprio quadro manageriale attraverso una serie di cambiamenti nella leadership esecutiva. Il gruppo canadese dell’outerwear ha svelato un ulteriore passo nell’evoluzione della governance, con l’obiettivo di sostenere la crescita nei principali mercati globali e rafforzare l’eccellenza operativa. Al centro del nuovo assetto c’è l’Asia Pacifico.

A partire da aprile, Daniel Binder assumerà  il ruolo di presidente per l’area, mantenendo al contempo l’incarico di chief transformation officer. Binder, già coinvolto nello sviluppo regionale, lascerà invece la posizione di executive vice president global stores, in linea con una struttura di leadership «fit for purpose». La guida del retail globale passa così a Niclas Ekerot, che entra in Canada Goose come senior vice president global stores, con effetto immediato. Manager di lungo corso nel lusso internazionale, Ekerot porta in dote oltre 25 anni di esperienza maturata da Gucci, Bottega Veneta, Michael Kors e Burberry. 

Le nuove nomine si inseriscono in un percorso di successione pianificata. Jonathan Sinclair lascia il ruolo di presidente per l’Asia Pacifico dopo aver consolidato una solida disciplina operativa nella regione. L’ex chief financial officer continuerà comunque a garantire continuità restando nei consigli di amministrazione delle controllate regionali. Cambiamenti anche in Nord America, dove Ana Mihaljevic, presidente della regione e figura centrale nella crescita del brand negli ultimi dieci anni, ha deciso di lasciare l’azienda a febbraio per intraprendere nuove sfide professionali. In attesa della nomina di un successore, la supervisione del mercato nordamericano sarà affidata ad interim a Carrie Baker, presidente brand & commercial.

«Siamo profondamente grati a Jonathan e Ana per il loro contributo di lungo periodo, che ha gettato le basi per il prossimo capitolo di Canada Goose», ha commentato il presidente e ceo Dani Reiss. «Allo stesso tempo, diamo il benvenuto a Dan e Niclas nei loro nuovi ruoli: la capacità di trasformazione del primo e la profonda esperienza retail del secondo saranno determinanti mentre acceleriamo in Asia Pacifico ed eleviamo la nostra presenza retail a livello globale». (riproduzione riservata)